黨報(bào)記者八閩行|晉江:創(chuàng)新發(fā)展,“人才是第一資源”
2024-11-25 19:34:46 來(lái)源:東南網(wǎng) 作者:黃瓊芬 肖蔚男 丁志儉原標(biāo)題:黨報(bào)記者八閩行|晉江:創(chuàng)新發(fā)展,“人才是第一資源”
《福建日?qǐng)?bào)》2024年11月24日第01版
東南網(wǎng)11月24日訊(福建日?qǐng)?bào)記者 黃瓊芬 見(jiàn)習(xí)記者 肖蔚男 通訊員 丁志儉)習(xí)近平總書記在福建考察時(shí)指出,要加快構(gòu)建支持全面創(chuàng)新體制機(jī)制,統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革,營(yíng)造更加完善的創(chuàng)新環(huán)境、更有吸引力的人才環(huán)境。
近年來(lái),泉州市加快建設(shè)吸引和集聚先進(jìn)制造業(yè)人才平臺(tái),以人才“港灣計(jì)劃”統(tǒng)領(lǐng)全市人才工作,系統(tǒng)梳理“1+5+N”人才政策體系,廣納天下英才,共謀高質(zhì)量發(fā)展。特別是在全國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)最具活力的縣域之一晉江,更是緊緊圍繞“人才是第一資源”,深化改革、創(chuàng)新舉措,以城市之名禮遇人才,各類人才不以山海為遠(yuǎn),爭(zhēng)相奔晉而來(lái)。
“晉江經(jīng)驗(yàn)”歷久彌新,核心內(nèi)容有“六個(gè)始終堅(jiān)持”,其中之一是“始終堅(jiān)持加強(qiáng)政府對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引導(dǎo)和服務(wù)”。這方面,晉江從服務(wù)大局的角度創(chuàng)新發(fā)展人才工作,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,取得很好成效。
截至目前,晉江共集聚國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才1104名,認(rèn)定泉州市級(jí)高層次人才(含自主認(rèn)定)5168名,引育碩博研究生4233名,擁有省級(jí)以上企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、院士工作站、博士后工作站等120余家。
晉江城景。福建日?qǐng)?bào)記者 何金 通訊員 吳寶燁 林曉燕 攝
量身定策
形成產(chǎn)業(yè)人才洼地
“公司選擇落戶晉江,看中的是晉江完整的產(chǎn)業(yè)政策、優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境、成熟的城市配套,以及先行落地項(xiàng)目帶來(lái)的諸多發(fā)展機(jī)會(huì)。”2018年,晉江三伍微電子有限公司總經(jīng)理鐘林帶著一個(gè)做射頻芯片的團(tuán)隊(duì),從上海來(lái)到晉江創(chuàng)業(yè)。
從優(yōu)質(zhì)資源集聚的上海來(lái)到濱??h級(jí)市晉江,對(duì)鐘林而言是個(gè)大膽的決定。“人才都是往大城市走的。選擇落戶晉江,我們要面臨的第一個(gè)難題就是人才從何而來(lái),因此當(dāng)時(shí)很多人不看好三伍微在晉江的發(fā)展。”鐘林說(shuō)。
誰(shuí)擁有更多、更高素質(zhì)的人才,誰(shuí)就能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。2016年,晉江市主動(dòng)融入國(guó)家戰(zhàn)略布局,舉全市之力發(fā)展集成電路產(chǎn)業(yè),規(guī)劃建設(shè)福建(晉江)集成電路產(chǎn)業(yè)園。“產(chǎn)業(yè)園建立之初,晉江就圍繞‘產(chǎn)業(yè)聚才’,通盤設(shè)計(jì)實(shí)施人才政策和產(chǎn)業(yè)政策,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈融合發(fā)展?!奔呻娐坊I備組人才科技組副組長(zhǎng)陳軍介紹。
2017年,晉江市出臺(tái)全國(guó)首份集成電路產(chǎn)業(yè)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),引入任職經(jīng)歷、年薪、專業(yè)成就等市場(chǎng)化評(píng)價(jià)要素,加速集成電路產(chǎn)業(yè)人才聚集。2022年,晉江市出臺(tái)進(jìn)一步加快培育集成電路全產(chǎn)業(yè)鏈的若干意見(jiàn),提出7條集成電路產(chǎn)業(yè)人才優(yōu)待政策。
完善的人才政策體系,為企業(yè)招引人才起到了加持作用。不僅如此,2022年,在福建(晉江)集成電路產(chǎn)業(yè)園籌備組的幫助對(duì)接下,三伍微與福州大學(xué)微電子學(xué)院簽訂校企產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議,雙方在技術(shù)研究、項(xiàng)目合作、人才培養(yǎng)等方面展開(kāi)合作。
校企合作為三伍微引進(jìn)了10多名微電子專業(yè)人才?!澳壳埃槲⒀邪l(fā)團(tuán)隊(duì)共有30多人,我們?cè)谏虾R灿幸粋€(gè)研發(fā)中心,但研發(fā)主力主要還是在晉江。”鐘林說(shuō)。
三伍微電子。圖源:晉江市智能裝備協(xié)會(huì)
人才圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn),產(chǎn)業(yè)依靠人才興?!皣@‘產(chǎn)業(yè)聚才’,我們通過(guò)產(chǎn)才政策發(fā)布同頻、產(chǎn)才項(xiàng)目引育同步、產(chǎn)才供需匹配同向,不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈融合發(fā)展?!睍x江市委組織部副部長(zhǎng)張漢鼎介紹。
近年來(lái),晉江市通盤設(shè)計(jì)實(shí)施人才政策和產(chǎn)業(yè)政策,在一體銜接省、泉州市政策基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌制定現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、衛(wèi)生、高等教育、集成電路、高校畢業(yè)生等專項(xiàng)人才政策,形成“1+N”政策體系。同時(shí),開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)人才圖譜系統(tǒng),針對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等人才結(jié)構(gòu)短缺的問(wèn)題,制定、補(bǔ)充認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)77項(xiàng)。多措并舉下,晉江人才總量不斷倍增。目前,晉江市人才資源總量達(dá)18.72萬(wàn)名,數(shù)量位居福建省縣域前列。
主動(dòng)融入
讓人才與企業(yè)共贏
“這是我們運(yùn)動(dòng)科學(xué)研究中心總監(jiān)魏書濤帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的‘百葉窗’仿生材料,研發(fā)靈感來(lái)源于自然界松果的開(kāi)合原理,材料上的小孔遇汗如百葉窗打開(kāi),汗液干了之后便會(huì)自動(dòng)關(guān)閉?!苯?,三六一度運(yùn)動(dòng)科學(xué)研創(chuàng)中心高級(jí)經(jīng)理戴惠戀向記者展示一款新型面料,該面料申請(qǐng)發(fā)明和實(shí)用新型專利7件,其中包括國(guó)外專利2件。
魏書濤從上海體育學(xué)院人因工效學(xué)及人體科學(xué)專業(yè)博士畢業(yè)后,在國(guó)際頂尖體育品牌工作多年。2015年,魏書濤選擇加入三六一度,負(fù)責(zé)全面研發(fā)體育鞋服產(chǎn)品。
在魏書濤的建議下,三六一度總部設(shè)立研創(chuàng)中心,涵蓋運(yùn)動(dòng)裝備人因工學(xué)研究中心、功能性運(yùn)動(dòng)裝備研發(fā)中心、物理化學(xué)檢測(cè)中心等,企業(yè)不斷加大研發(fā)的人力物力投入,以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。
企業(yè)是人才的主要使用者,更是人才發(fā)展的主要推動(dòng)者。晉江從凝聚共識(shí)到政策支持,全面激發(fā)企業(yè)尊才、愛(ài)才、育才、用才的內(nèi)生動(dòng)力。
晉江市給足企業(yè)人才評(píng)價(jià)主導(dǎo)權(quán),分類開(kāi)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍、高新技術(shù)及專精特新企業(yè)人才自主認(rèn)定,周期性開(kāi)展企業(yè)主體擴(kuò)容、人才待遇調(diào)整,累計(jì)支持201家企業(yè)認(rèn)定人才757名。
“為了充分調(diào)動(dòng)科技人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,公司制定了《361°專利、職稱獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,建立科學(xué)有效的管理體制和薪酬激勵(lì)機(jī)制,提高創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)水平。”魏書濤介紹。
得益于政策暖風(fēng)與政府扶持,三六一度研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)不斷充實(shí)壯大。目前,由國(guó)家級(jí)人才、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人才劉宇,以及國(guó)家級(jí)人才潘挺睿教授等作為技術(shù)帶頭人,組建了一支400余人的團(tuán)隊(duì),共同致力于運(yùn)動(dòng)裝備人因工效高性能產(chǎn)品的研究。
為助力企業(yè)引才,晉江實(shí)施來(lái)晉求職免費(fèi)住宿、住房租賃優(yōu)惠政策,籌集建設(shè)10243套保障性租賃住房房源,打通各類人才來(lái)晉“首住”難題。晉江市還精準(zhǔn)補(bǔ)助企業(yè)創(chuàng)建研發(fā)機(jī)構(gòu),引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)建設(shè)人才創(chuàng)新平臺(tái)。目前,晉江市累計(jì)建成泉州市特級(jí)人才創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室5家、院士工作站19家、國(guó)家級(jí)企業(yè)博士后工作站6家。
晉江將企業(yè)家視為最重要的人才,將每年11月1日設(shè)為晉江“企業(yè)家日”和“人才日”,以城市名義向企業(yè)家及人才致敬。針對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才要素缺乏、民營(yíng)企業(yè)家族傳承文化厚重、“創(chuàng)二代”和新生代企業(yè)家逐漸走上舞臺(tái)的特點(diǎn),晉江開(kāi)設(shè)青年企業(yè)家“領(lǐng)航混沌創(chuàng)新班”,引導(dǎo)新生代、創(chuàng)二代企業(yè)家創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。
目前,晉江青年企業(yè)家“領(lǐng)航混沌創(chuàng)新班”已開(kāi)設(shè)3期、共招收173名學(xué)員,累計(jì)舉辦30次創(chuàng)新課程學(xué)習(xí),培訓(xùn)3000人次。
飛地引才
拓寬聚才匯智路徑
領(lǐng)軍人才難引進(jìn)、高端人才難留住、核心成果難落地,是不少縣域面臨的創(chuàng)新策源瓶頸。如何破題?晉江市通過(guò)“人才科創(chuàng)飛地”另辟蹊徑柔性引才。
“我們瞄準(zhǔn)大灣區(qū)、華中地區(qū)等科創(chuàng)資源、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目豐富優(yōu)勢(shì),采取‘政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作’的運(yùn)營(yíng)方式,探索在異地設(shè)立‘人才科創(chuàng)飛地’,破解引才留才困境和創(chuàng)新策源短板。”晉江市委組織部人才科科長(zhǎng)蘇志英介紹。
近期,浙江永森顯示技術(shù)有限公司正緊鑼密鼓地籌備在晉江落地一家子公司,主要從事半導(dǎo)體密封圈及含氟類材料生產(chǎn),這是晉江市灣區(qū)創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造中心招引的代表性項(xiàng)目之一。
今年5月,晉江市委組織部牽頭相關(guān)部門在深圳落地了“人才科創(chuàng)飛地”——晉江市灣區(qū)創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造中心,負(fù)責(zé)連接晉江本土產(chǎn)業(yè)與深圳尖端科技創(chuàng)新資源,打造晉江在深圳引才拓業(yè)的前沿陣地。
晉江市灣區(qū)創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造中心。圖源:晉江市委人才辦
永森深圳分公司入駐晉江市灣區(qū)創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造中心后,了解到晉江集成電路已建成全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,且現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)規(guī)劃恰好需要大量的半導(dǎo)體密封圈耗材,能給企業(yè)的營(yíng)收帶來(lái)指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),決定在晉江落地集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和銷售于一體的子公司。
“人才科創(chuàng)飛地”不僅為晉江引進(jìn)落地高科技項(xiàng)目,也為晉江企業(yè)借勢(shì)、借力、借腦提供了重要途徑。
福建省萬(wàn)物智聯(lián)科技有限公司是首批入駐晉江市灣區(qū)創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造中心的晉江企業(yè)之一?!拔覀兤髽I(yè)主要為晉江本土企業(yè)提供數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型服務(wù),對(duì)技術(shù)研發(fā)人才的需求高,屬于技術(shù)密集型企業(yè)。在晉江市灣區(qū)創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造中心落地辦事處,解決了我們?cè)谏钲诼涞刭F、落地難、人才招引無(wú)門等問(wèn)題?!比f(wàn)物智聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
晉江堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作、專業(yè)化運(yùn)營(yíng)”原則,立足“飛入飛出”兩地的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、資源稟賦,探索建立兩地互訪機(jī)制和部門銜接落實(shí)制度,由第三方賽創(chuàng)未來(lái)科創(chuàng)人才服務(wù)平臺(tái)采用專業(yè)服務(wù)模式開(kāi)展日常運(yùn)營(yíng)管理。
“目前,賽創(chuàng)未來(lái)與晉江共建了多個(gè)城市離岸創(chuàng)新中心,打造離岸孵化+本地場(chǎng)景應(yīng)用新模式,通過(guò)源頭對(duì)接,利用深圳、武漢、西安等城市先進(jìn)的科創(chuàng)資源建立孵化早期項(xiàng)目,結(jié)合晉江本土的產(chǎn)業(yè)活力、市場(chǎng)資源,吸引項(xiàng)目到晉江投產(chǎn)落地,目前已吸引注冊(cè)落地晉江的人才科創(chuàng)項(xiàng)目10余個(gè)?!辟悇?chuàng)未來(lái)福建科技服務(wù)有限公司副總經(jīng)理付博涵介紹。
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