7部門、29省份@在外務(wù)工的你:留下過年可好?
2021-01-19 14:45:50 來源:新華網(wǎng)新華社北京1月19日電 題:7部門、29省份@在外務(wù)工的你:留下過年可好?
新華社記者 姜琳、王優(yōu)玲
繼29省份倡議“就地過年”后,人力資源和社會保障部等7部門近日印發(fā)通知,將于1月21日至3月底在全國開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動,鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員春節(jié)期間安心留在就業(yè)地。
@在外務(wù)工的你,這個不一樣的春節(jié),為了你的“小家”和我們“大家”,安心留下可好?
發(fā)消費券、減免門票、技能補(bǔ)貼 多省份出“實招”留你過年
45歲的葉國棟,是杭州東華鏈條集團(tuán)有限公司的一名裝配工人。往年都要返回老家農(nóng)村過年的他,今年和妻子商量,打算春節(jié)留在杭州。
“回家‘年味’肯定更足,但路上還是有風(fēng)險,萬一要隔離更劃不來。畢竟有健康,才有團(tuán)圓?!比~國棟說。
“出門有風(fēng)險,錢包還會扁;過年留公司,親情不會減?!薄案綦x十四天,不如留下多掙四五千?!泵鎸?yán)峻復(fù)雜的疫情防控形勢,越來越多在外務(wù)工者像葉國棟一樣選擇留下。
據(jù)不完全統(tǒng)計,已有北京、上海、廣東、浙江、河南等29省份陸續(xù)發(fā)出“春節(jié)期間非必要不返鄉(xiāng)”的倡議。一些地方針對外來工推出了免費郵寄年貨、減免景區(qū)門票、發(fā)放購物券等多項鼓勵政策。
用工大省廣東,各級人社部門早早發(fā)出“致務(wù)工朋友們的信”,建議大家“過節(jié)不回家,把平安捎回家”。各級工會計劃投入至少2600萬元,向留下的工友們贈送18萬份以上慰問年貨或新春網(wǎng)購券。
廣東肇慶除提供外地務(wù)工人員每人300元補(bǔ)貼外,還將送出消費券、A景區(qū)游覽券、免費電影票、免費技能培訓(xùn)等“暖心大禮包”。
福建泉州將給外地職工發(fā)放每人200元網(wǎng)上紅包,困難職工家庭每戶給予1000元補(bǔ)助,春節(jié)期間取得職業(yè)證書的最高還可獲得3000元補(bǔ)貼。
人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,1月21日至3月底專項行動期間,將鼓勵企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”“過年禮包”,落實好失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策,適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),支持中高風(fēng)險地區(qū)、重點行業(yè),引導(dǎo)企業(yè)不裁員少裁員。
按照專項行動安排,各地還將組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動,餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務(wù)供應(yīng)不斷線,讓務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過春節(jié)。
派紅包、充流量、發(fā)活魚 企業(yè)為“留人”也是拼了!
“是否被逼婚?是否被相親?何以解憂,唯有留守?!薄肮靖@@么好,過年留守要趁早,留守加班可嘗試,額外獎勵兩千四。”近日,企業(yè)掛出的一串串標(biāo)語在網(wǎng)上走紅。為鼓勵員工“就地過年”,各大企業(yè)使出渾身解數(shù)。
“我們給所有員工準(zhǔn)備了超市購物卡,將在節(jié)前、節(jié)后派發(fā)過年紅包、開工紅包。大年初二還會給留下過年的員工發(fā)放年貨?!焙贾輺|華鏈條集團(tuán)管理部副總經(jīng)理劉冬根告訴記者。
“目前已有1200多名外地員工確定留下過年,且人數(shù)還在不斷增加。預(yù)計今年春節(jié)期間企業(yè)的支出可能增加30%。但留員工過年是為了更好地生產(chǎn),也增加了員工的穩(wěn)定性,我們認(rèn)為這錢值得花?!眲⒍f。
“今年春節(jié)勸家政工留在上海比往年容易,公司會獎勵所有留守員工200元,干活多的最高獎勵1000元?!鄙虾<沂录鸭彝シ?wù)公司董事長李娜說。據(jù)記者了解,有的家政公司鼓勵員工“五一”假期再回家,屆時報銷返鄉(xiāng)車票。
“就地過年,不是將就過年?!敝袊ㄖ瘓F(tuán)國內(nèi)在建的12000多個工地,頻出“鮮招”鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民工堅守當(dāng)?shù)剡^年。天津地鐵七號線項目部為留下的工友們集體辦理退票,提供充值話費和流量服務(wù),還采購米面油、干果等年貨;武漢北辰經(jīng)開優(yōu)+項目部捕撈了放養(yǎng)半年的千余斤魚,發(fā)給就地過年的職工和106名農(nóng)民工友。
浙江省社會學(xué)會會長楊建華表示,春節(jié)后的“招工難”也是常年困擾企業(yè)的一大問題。近幾個月來,部分行業(yè)外貿(mào)貿(mào)易訂單增加,一系列穩(wěn)崗留工舉措,能提高員工黏性、有效緩解節(jié)后勞動力緊缺形勢。
加班工資、錯峰放假、彈性調(diào)休 落實待遇保障最能留人穩(wěn)心
留下過年可能增加企業(yè)負(fù)擔(dān),會不會找理由被解聘?春節(jié)堅守崗位,加班工資怎么算?
針對這些焦點問題,北京市人社局近日會同多部門發(fā)文明確,外來務(wù)工人員留京過年期間,用人單位不得違法終止或解除勞動合同;同時要求依法保障2月12日、13日、14日三天法定節(jié)假日加班的發(fā)三倍工資,11日、15日、16日、17日四天休息日安排勞動者工作又不能補(bǔ)休的,支付不低于200%的加班工資。
“專項行動期間,將推動各地落實好工資、休假等待遇保障,引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn)、錯峰放假調(diào)休,以崗留工、以薪留工?!比松绮肯嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。
親情難舍,春節(jié)是儀式,也是一種情結(jié)。
“我在大連打工13年了,老家是黑龍江綏化的,今年疫情回不去家,爸媽你們要保重好身體?!?/p>
“就地過年沒啥,就是希望企業(yè)和工廠解決好打工人的吃住問題,等年后能讓我們回鄉(xiāng)輪休。一年也就回去一次,家里老人和小孩很久沒見了?!?/p>
“工地停工,飯店餐廳都關(guān)門,工棚冷颼颼的,這些能不能協(xié)調(diào)解決好,給在外漂泊的游子提供一個更溫暖的港灣?!?/p>
“28年來頭一次要獨自在外過年,感受可能會很不一樣。留下就是做貢獻(xiàn)吧,期盼能有防疫和團(tuán)圓的最優(yōu)方案?!?/p>
網(wǎng)友們的留言,蘊含對各地倡議的響應(yīng)支持,也透出了諸多期盼。
對此,七部門在通知中強(qiáng)調(diào),鼓勵有條件的地方對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的重點企業(yè)給予適當(dāng)支持;及時對符合條件人員兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇、臨時生活補(bǔ)助,避免發(fā)生困難群眾求助無門。
在保障好就地過年之外,部分地區(qū)也正在細(xì)化措施方案,全力幫助留守兒童、空巢老人等特殊群體安心、舒心過好年,讓在外務(wù)工人員減少后顧之憂。(參與記者:林光耀、吳帥帥)
責(zé)任編輯:劉春蘭
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